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人才理念

人才是企業(yè)最珍貴的戰(zhàn)略資產(chǎn)。

仁德為基，開拓創(chuàng)新，不拘一格用人才。

德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪居肋h的追求，但有道義、講誠信是首要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
在公司全力發(fā)展之際，我們敞開懷抱，歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創(chuàng)新的人才加入我們對有一技之長的人才，我們也將熱情地破格錄用。
廣闊的發(fā)展空間

公司的用人原則是：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。深入挖掘每位同事的潛力，最大程度地發(fā)揮其積極性與主動性；同時，重視每位員工個性與多樣性的有機結(jié)合，堅持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，幫助每一位同事取得工作上的成功。
我們?nèi)椭贻p人才迅速成長，為有才華、有能力的人才創(chuàng)造各種脫穎而出的機會，為有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平臺，最大限度地為各類人才提供發(fā)展和施展才華的空間。
成果共享的平臺

以員工的發(fā)展促進企業(yè)的發(fā)展，這是我們長期堅持的目標(biāo)。公司把成果共享作為增強員工積極性維持員工穩(wěn)定性的核心政策，適時地按照個人對公司的貢獻程度推行各種個性化激勵措施。同時，大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工，正是對這些青年才俊的積極鼓勵，才使公司不斷煥發(fā)勃勃生機。

人才招聘

簡歷投遞郵箱:hr@mitra.cn

工程文員

崗位職責(zé)：
1.會CAD,有一年工程文員工作經(jīng)驗。
2.高中以上學(xué)歷，限女性。
3.懂ERP系統(tǒng)操作。
招聘聯(lián)系人：張小姐
郵箱：hr@mitra.cn
電話：0769-83733639-801
地址：廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾第一工業(yè)區(qū)

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QE

崗位職責(zé)：
1. 熟供應(yīng)商管理
2. 熟IQC進料管理
3. 能輔導(dǎo)供應(yīng)商進行不良改善
4. 熟電源不良分析與 8D 報告撰寫
5. 熟 RoHS & Reach 等環(huán)保條款與管制
6. 有緊急狀況處理能力
7. 能獨立安排 IQC 工作管理
招聘聯(lián)系人：張小姐
郵箱：hr@mitra.cn
電話：0769-83733639-801
地址：廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾第一工業(yè)區(qū)

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生管

崗位職責(zé)：
1.有一年電子材料采購經(jīng)驗及電子材料搜尋、議價能力。
2.有一年電子材料成本及電源線成本分析能力。
3.有材料對賬經(jīng)驗。
招聘聯(lián)系人：張小姐
郵箱：hr@mitra.cn
電話：0769-83733639-801
地址：廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾第一工業(yè)區(qū)

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采購員

崗位職責(zé)：
1.有一年電子材料采購經(jīng)驗及電子材料搜尋、議價能力。
2.有一年電子材料成本及電源線成本分析能力。
3.有材料對賬經(jīng)驗。
招聘聯(lián)系人：張小姐
郵箱：hr@mitra.cn
電話：0769-83733639-801
地址：廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾第一工業(yè)區(qū)

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通訊用電源工程師

崗位職責(zé)：
1、研發(fā)移動電源方案；
2、及時了解移動電源的發(fā)展動態(tài)。
3、電子電氣類相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，2年以上移動電源工作經(jīng)驗；
4、熟悉各類電源方案，具有較強的電子硬件技術(shù)，能獨立開發(fā)移動電源產(chǎn)品；
5、熟悉運用PROTEL99和PADS，ORCAD等電子設(shè)計軟件（REOTEL DXP,AD6，PADS等）主要PCB LAYOUT設(shè)計工作：
6、熟悉PCB布線規(guī)則，了解PCB的加工流程及生產(chǎn)工藝; 懂得EMC等相關(guān)知識，有多層PCB板設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
7、動手能力強，能完成移動電源項目的設(shè)計及樣品制作及測試等。
8、熟悉適配器等開關(guān)電源方案和調(diào)試；
9、具備良好的品質(zhì)管理和分析問題、解決問題的能力及良好的執(zhí)行能力等。

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